Принять участие

Эксперимент «Долой уныние» · Петербург

Старая культура выгорела (и мы вместе с ней).

Создаём новую молодёжную культуру с нуля.

Принять участие

Сдвиг

Сравнение двух культур

Старая культура Новая культура
Уныние В нашем обществе для молодёжи нет перспектив Объединение Преодоление уныния через помощь сверстникам
Потребление Скучная работа, чтобы обеспечить потребление Созидание Разработка творческих продуктов, меняющих мир
Эйджизм Молодёжь как набор унизительных стереотипов Очищение Новый имидж молодёжи, очищенный от клише
Интернет Виртуальный мир победил живое общение Оффлайн Устойчивые личные связи, интернет = инструмент
Теоретизация Потребление теоретических знаний без практики Эксперименты Знания создаются в социальных экспериментах

Метод

Как мы создаём культуру?

  1. Любая культура — огромное множество элементов.
  2. Мы берём важные элементы старой культуры и задаём к ним вопросы.
  3. Вопросы позволяют продумать серию экспериментов.
  4. Результаты экспериментов дают новое понимание.
  5. Это понимание ложится в основу элементов новой культуры.

Кейс 1 Творческая личность

Элемент старой культуры
представление человека о том, что он творческая личность.
Вопрос
а как объективно измерить, насколько ты творческий человек?
Эксперимент
создание теста на измерение «творческости» участниками мероприятия.
Элемент новой культуры
набор параметров, которые описывают творчество.

Кейс 2 Прогуливание

Элемент старой культуры
практика прогуливания пар (уроков), осуждается обществом.
Вопрос
а как превратить прогуливание пар (уроков) в позитивное, поощряемое явление?
Эксперимент
дискуссия участников мероприятия на тему того, почему прогуливать пары плохо.
Элемент новой культуры
набор задач по созданию «экологичного / этичного прогуливания».

Результат

Портрет нового человека

Результат создания новой культуры — новый человек.

Человек старой культуры Человек новой культуры
Отчуждённый Не понимает перспективы, выживает в моменте Коллективный Трудится на благо других, видит горизонты
Потребитель Строит идентичность вокруг брендов и вещей Созидатель Строит идентичность вокруг созданного продукта
Стереотипный Мыслит себя как набор клише, догм, шаблонов Познающий Постоянно изучает новое и меняет точку зрения
Заложник Находится в рабстве у интернета и нейросетей Коммуникатор Умеет выстраивать глубокие социальные связи
Поверхностный Нахватался теоретических знаний без опыта Практический Познаёт мир через практику, теория под задачу

Горизонт

Будущее через 100 лет

Мы хотим, чтобы наша новая культура изменила мир, стала нормой для будущих поколений.

Объединение
отчуждение, одиночество и уныние стали андеграундом.
Созидание
каждый школьник и студент создаёт полезный миру творческий продукт.
Очищение
имидж молодёжи полностью переизобретён без вековых штампов.
Оффлайн
интернет-зависимость побеждена благодаря новой концепции социальных связей.
Эксперименты
родилась и процветает новая область знаний по конструированию культур.

Присоединиться

Стать частью культуры

Вот как можно присоединиться к нашему сообществу и поучаствовать в создании новой культуры.

Новый человек

Очные мероприятия в Петербурге

  1. Практический опыт в мероприятиях нового поколения.
  2. Знакомства с самыми активными молодыми людьми города.
  3. Создание полезного для сверстников продукта за мероприятие.

Участие: бесплатно

Культуростроитель

Очный клуб в Петербурге

  1. Глубокая теория по построению культуры.
  2. Планирование и проведение экспериментов.
  3. Стратегия творческой жизни от полугода-года.

Участие за донат в культуру: 1500 ₽ / месяц

Онлайн-клуб по всему миру

  1. Еженедельный интеллектуальный тренажёр.
  2. Повышение творческой квалификации через задания.
  3. Коммьюнити активных людей из разных городов и стран.

Участие за донат в культуру: 1000 ₽ / месяц

Культурный меценат

Финансовая поддержка проекта

  1. Доступ к закрытой информации, отчётам.
  2. Возможность влиять на будущее культуры.
  3. Вовлечение детей-подростков в эксперимент.

Участие за донат в культуру: разовое или регулярное пожертвование

Написать и прийти